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卓越绩效评价准则培训  

培训对象:

    总经理、副总经理、各部门经理、内部评审员、业务骨干

培训目的:
    ■ 了解卓越绩效评价准则的基本内容
    ■ 掌握卓越绩效评价准则的精髓及方法
    ■ 知晓申报材料的编写要求和技巧
    ■ 统一思想和认识,为顺利实施卓越绩效管理打下良好基础
    ■ 提高企业追求卓越的积极性

培训特点:
    ■ 基于现场调研后的具有极强针对性的培训
    ■ 快乐和深入浅出的培训
    ■ 为企业量身定做的培训教材
    ■ 着眼于有效实施应用型培训

培训内容:
    ■卓越绩效评价准则的产生和发展
    ■三大质量奖介绍
    ■卓越绩效评价准则内容精讲
    ■国家质量奖申报程序介绍
    ■国家质量奖申报文件填写内容介绍
    ■案例介绍
 

 

 

 
北京金易林企业咨询有限公司
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