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绩效考评培训  

培训对象:

    总经理、副总经理、各部门经理、各部门骨干

培训目的:
    ■ 了解绩效考评的基本要求
    ■ 掌握绩效考评的实施方法和运用技巧
    ■ 统一思想和认识,为顺利实施绩效考评管理打下良好基础
    ■ 提高全员参与绩效考评的积极性

培训特点:
    ■ 基于现场调研后的具有极强针对性的培训
    ■ 快乐和深入浅出的培训
    ■ 为企业量身定做的培训教材
    ■ 与企业特点相关的案例介绍
    ■ 着眼于有效实施的应用型培训

培训内容:
    ■ 绩效考评的产生和发展
    ■ 绩效考评与企业发展之关系
    ■ 绩效考评过程及方法介绍
    ■ 绩效考评正反案例介绍
    ■ 绩效考评文件编写指导
 

 

 

 
北京金易林企业咨询有限公司
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